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[인사] IBK기업은행, 2026년 상반기 정기인사 실시
다른기사 보기 인사/부고/명입력 2026.01.27 19:15 댓글 0 (왼쪽부터)윤인지 IBK기업은행 신임 부행장, 오정순 IBK기업은행 신임 부행장. 한국금융경제신문=| IBK기업은행이 신임 부행장을 포함해 총 2362명이 승진·이동한 2026년 상반기 정기 인사를 실시했다. 27일 IBK기업은행에 따르면 이번 인사는 장민영 행장 취임 후 첫 정기인사다. 생산적·포용금융, 지역균형 발전을 위한 ‘정책금융’과 디지털 시대의 ‘AI 대전환’을 속도감 있게 추진하고자 하는 CEO의 의중을 충실히 반영했다는 설명이다. 윤인지 신임 부행장은 IT금융개발부, IT개발본부장을 역임한 35년 경력의 IT전문가로, 안정적인 조직 운영능력이 강점이며, IT 관련 인프라 확충 및 경쟁력 강화를 통해 AI 대전환을 지원하는 중책을 부여받았다. 오정순 신임 부행장은 자산관리사업부, 개인고객본부장 등을 역임했으며, 개인고객 분야의 높은 이해도를 바탕으로 은행의 균형 성장을 위한 개인 부문 기반 확대에 적임자로 손꼽힌다. 이번 부행장 선임된 2명 포함, 여성 임원은 총 4명으로, 은행 창립 이래 최대 규모다. 이는 역량 있는 여성 인재 발탁을 중시하는 신임 은행장의 인사 기조를 담은 결과라는 평가다. 정책금융 지원에 뛰어난 성과를 입증한 영업점장 4명이 본부장으로 승진했다. ▲김정애 가양동지점장을 인천동부지역본부장 ▲고성재 남동2단지 지점장을 경서지역본부장 ▲이정화 금사공단지점장을 대구·서부지역본부장 ▲정광석 여의도 지점장을 전략기획본부장으로 각각 선임했다. 본부에서는 장 은행장의 경영 방향을 구체화하고 적시성 있게 실행할 2명의 부서장이 본부장으로 승진했다. 조성열 IT금융개발부장이 IT개발본부장으로, 강경모 IBK시너지부장이 정보보호최고책임자로 각각 임명됐다. IBK기업은행은 일반직원의 승진 인사는 우수한 성과와 역량을 보유한 직원을 적극 발굴했으며, 특히 발탁 승진의 경우 영업현장에서 탁월한 실적을