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한 번쯤은 기준이 안 잡힐 때 서구라인으로 보면 비교가 어려워집니다 그래서 방향부터 잡는 게 낫습니다.
▲서구구간으로 나누면 문의 많은 쪽만 묶어봤습니다.
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이 정도만 봐도 대략적인 방향은 정리가 됩니다 지금 기준으로는 충분합니다.
◑이쯤에서 어느 쪽을 기준으로 잡을지 잠깐 보죠?
대체로는이런 흐름에서 분위기나 초이스 흐름이 갈립니다.
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기억해두면 충분합니다.
▲흐름을 묶으면 전체를 정리해서 보면 이런 흐름입니다
결론적으로 오늘 기준으로는 과한 선택을 피할 수 있습니다.
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과하지 않습니다.
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한국전력, '안전보건 상생협력사업' 우수기업 선정
'대·중소기업 안전보건 상생협력사업' 평가서 인정받아…15개 전 지역본부 동참 한전이 '대·중소기업 안전보건 상생협력 우수기업'평가서 우수기업으로 선정됐다. / 고용노동부와 한국산업안전보건공단이 주관하는 2025년 '대·중소기업 안전보건 상생협력사업' 평가에서 우수기업으로 선정됐다고 27일 밝혔다.'대·중소기업 안전보건 상생협력사업'은 중소 협력업체의 안전관리 역량 강화를 위해 공공기관·대기업이 안전관리 기술과 장비 등을 지원하고, 정부가 비용 일부를 분담하는 사업이다. 고용노동부는 지난해 사업에 참여한 233개 기업을 대상으로 협력업체에 대한 상생협력 지원 노력과 성과를 평가해 총 31개사를 우수기업으로 선정했다. 한전은 15개 전 지역본부가 참여해 236개 협력업체를 지원하며 참여 기업 중 최대 규모의 상생 모델을 제시했다. 평가에서 △'위험성 평가 기법 전수 및 실행력 향상 컨설팅' 등 외부 전문 기관 컨설팅 △상생협의체 운영 △안전보건 세미나, 캠페인 및 교육자료 제공 △안전보건 물품 지원 등 안전한 일터 조성을 위한 현장 지원 노력을 인정받았다. 한전 강원본부와 경남본부가 우수기업(사업장)으로 선정되는 영예를 안았다. 한전은 제도적 사각지대 해소에도 앞장섰다. 법적의무가 없는 총공사비 2000만원 미만 소규모 건설공사까지 산업안전보건관리비 지원을 확대했다. 또한 120억원 미만 건설공사에 안전관리자 선임 시 인건비를 지원하는 '안전강화비' 제도를 신설했다. 안전한 일터 조성을 위해 근로자 작업 중지 요청 시 인센티브를 지급하는 등 현장 자율 안전 문화를 확산시켰다. 그 결과 지난해 '중대재해 ZERO'를 달성했고, 국토부 '건설공사 참여자의 안전관리 수준평가'에서도 발주청 가운데 유일하게 최고 등급인 '매우 우수' 등급을 획득했다. 한전은 올해 건설본부까지 상생협력사업 참여를 확대했으며, 앞으로도 협력업체의 안전보건관리체계 구축